Длительный перерыв в работе. Как объяснить?



В среднем поиск работы занимает от 3 до 4 месяцев, зависит от опыта работы кандидата, самой позиции, сферы, требований кандидата и конкуренции на рынке. Но что делать, если поиск работы длится большее количество времени? Как провести это время с пользой и быть готовым на интервью к вопросам о вашем затянувшемся «вынужденном отдыхе»?

Во-первых, будьте проактивны, используйте это время для развития и совершенствования своих навыков. Технологии не стоят на месте, меняется все очень быстро, и ваша задача показать, что несмотря на длительное время вне работы вы в тренде последних событий.

Во-вторых, будьте готовы на собеседовании к вопросам о том, чем вы занимались в период длительного поиска работы. И вот тут, вы должны показать, что не отстали от жизни в профессиональном плане, а наоборот вы предпринимали конкретные действия для развития своих профессиональных компетенций. Посещали тематические конференции, семинары, вебинары, прошли или проходите профессиональные курсы/ лингвистические курсы, возможно привлекались в качестве эксперта или ментора во временные проекты, принимали участие в работе профессиональных организаций. Кроме того, это очень хороший способ расширять свой деловой круг знакомств, а как известно нетворкинг позволяет упростить решение многих задач, в том числе поиск работы.

В-третьих, не надо ссылаться на то, что вы были заняты собственным проектом и сейчас его активно развиваете. Ведь в данном случае, возникает конфликт интересов, т.е. ситуация при которой ваша личная заинтересованность может повлиять на рабочий процесс и принятие решений, в итоге принести ущерб интересам организации. Это риск для любой компании и такого кандидата, не готовы будут рассматривать в качестве потенциального сотрудника кампании.

В-четвертых, иногда всё, что нам кажется простым, оказывается самым сложным. Если вы понимаете, что поиск работы не приносит результатов, вы теряете время, а с ним и уверенность в себе и своих силах, вероятно, стоит обратиться к профессионалам. Помните, квалифицированных специалистов много на рынке, но работу получает тот, у кого продающее резюме и правильная подготовка к прохождению интервью.

Команда Fresh Talent поможет задать нужное направление к вашему заветному офферу! Переходите по ссылке в наш "Сервис Резюме".


#поискработы #лайфхак_hr #советы_HR #консультирование #работа #freshtalenthr

Просмотров: 39